دبلومة السلامة والصحة المهنية الشاملة | occupational safety and health Diploma
- Youssef Hassan
- 2 مايو 2022
- 4 دقائق قراءة
تاريخ التحديث: قبل 6 أيام
دبلومة السلامة والصحة المهنية الشاملة. |
فوائد دبلومة السلامة والصحة المهنية ووظائفها. |
الفرق بين دورات ودبلومة السلامة والصحة المهنية الشاملة. |
مراكز السيفتي المعتمدة. |
إمتيازات دبلومة السلامة والصحة المهنية مع عرب إنترناشونال |

دبلومة السلامة والصحة المهنية الشاملة الهدف ببساطه هو الحد من حوادث العمل وتقليل احتمالية المخاطر السلامة Safety- كنوع من "الاحترام المتبادل"
يظن كثيرون أن السلامة وتامين بيئة العمل هي مجرد تعليمات تفرضها الإدارة، لكن في جوهرها، السلامة هي تعبير عن الاحترام المتبادل بين الأفراد. عندما تضع لافتة تحذير على أرض مبللة، فأنت لا تحمي زميلك فقط من السقوط، بل تقول له ضمنياً: "أنا أراك وأهتم بسلامتك". هنا تتحول السلامة من لائحة مكتوبة إلى لغة صامتة للتواصل الإنساني. ويمكن النظر إلى السلامة والصحة المهنية ليس فقط باعتبارها مجموعة من الإجراءات أو القوانين، بل كـ إسلوب حياة يومي يبدأ منذ اللحظة التي يفتح فيها الإنسان عينيه في الصباح. فالعامل الذي يربط حذاءه بطريقة معينة لتجنب الانزلاق، أو يشرب الماء قبل بداية عمله لتفادي الجفاف، يطبّق مبادئ السلامة بشكل فطري. السلامة لا تكون دائماً في شكل خوذة أو جهاز إنذار. العامل ليس "رقماً" في سجل الإصابات
في بعض المؤسسات، حين تقع إصابة ما، يتحول الشخص إلى رقم يُضاف إلى إحصائيات الحوادث. لكن من يدرك جوهر السلامة يعلم أن كل إصابة هي قصة إنسانية، فيها أسرة تنتظر، وأحلام قد تنهار، وحياة قد تتغير للأبد. السلامة لا تهدف إلى تقليل الأرقام فقط، بل إلى حماية القصص التي لا تحتمل أن تنكسر.
فوائد "دبلومة السلامة والصحة المهنية الشاملة"
ما بين المعرفة والتحوّل
عند الحديث عن "فوائد دبلومة السلامة والصحة المهنية"، يذهب التفكير مباشرة إلى الحصول على شهادة، أو تلبية متطلبات العمل، أو حتى رفع السيرة الذاتية. لكن الحقيقة الأعمق أن هذه الدورة ليست مجرد تدريب… بل تحوّل في طريقة التفكير.
1. إعادة تعريف الخطر
بعد حضور دبلوم السلامة والصحة المهنية مع عرب إنترناشونال، لا تعود ترى الأسلاك المكشوفة أو الآلات الصاخبة كما كنت تراها من قبل. تتغير زاوية نظرك للأشياء من مجرد "اعتياد" إلى إدراك يقظ للمخاطر. يصبح الخطر مرئياً، حتى لو كان غير ملموس. إنها دورة تدرّب بصرك وبصيرتك معاً طبقاََ لمنهجية عرب إنترناشونال.
2. الانتباه كمهارة مكتسبة
نحن نعتقد أن الانتباه أمر فطري، لكن في الحقيقة هو مهارة تُعلَّم. دورة السلامة تعلّمك كيف تنتبه، ليس فقط للأشياء الكبيرة كالحريق أو الانهيار، بل للتفاصيل الصغيرة التي تُنبئ بالخطر القادم. تصبح أكثر وعياً بالزمن، بالمكان، بالمسؤولية. كأنك تُدرَّب على أن تكون أكثر إنسانية في استجابتك للأشياء.
3. إدارة الضغط بطريقة متزنة
في بيئات العمل المليئة بالتوتر، تُعلّمك الدورة أن تتعامل مع القلق ليس عبر التجاهل، بل بالفهم والتحليل. كيف تتصرف تحت ضغط؟ كيف تتخذ قراراً خلال ثوانٍ قد تحدد حياة إنسان؟ هذا ليس درساً نظرياً، بل تربية على الشجاعة المتزنة،
مع خبره 36 عام في الانشاءات - مهندس طارق حسن
4. تحويل المعرفة إلى ثقافة
الدورة لا تهدف إلى أن تحفظ قائمة محاذير، بل تسعى إلى أن تتحوّل هذه المعرفة إلى سلوك يومي تلقائي، ثم إلى ثقافة جماعية. حين تكون حاملاً لهذه المعرفة، فأنت لا تحمي نفسك فقط، بل تصبح ناقلاً لعدوى الوعي، وبذرة لتغيير بيئة العمل بأكملها.
5. فتح أبواب جديدة في الحياة المهنية
نعم، من منظور عملي، الدورة قد تكون مفتاحاً لمناصب جديدة، أو ترقية، أو حتى تغيير مجال العمل بالكامل. لكن الفائدة الأعمق هي أنك تكتشف جانباً جديداً من ذاتك: القدرة على أن تكون مسؤولاً عن حياة الآخرين. وهذا شعور لا يمنحه أي منصب… فقط الوعي يمنحه.
إن دورة السلامة والصحة المهنية ليست مجرد تدريب… بل بوابة نحو إنسان أكثر وعياً، وأكثر احتراماً للحياة، سواء كانت حياته أو حياة من حوله.
وظائف تتطلب دبلومة السلامة والصحة المهنية الشاملة بالطبع مثل اي مجال هناك العديد من المسميات الوظيفية والتدرج الوظيفي
فني سلامة وصحة مهنية HSE Technician
مشرف أو ضابط سلامة وصحة مهنية Safety Officer
اخصائي سلامة وصحة مهنية Safety Officer
مهندس سلامة وصحة مهنية Health and Safety Engineer
مدير قسم السلامة والصحة المهنية Safety Manager
والتدرج الوظيفي يعتمد على مدى معرفتك بالسلامة من التنفيذ إلى الإدارة.
الفرق بين دبلومات ودورات السلامة والصحة المهنية تسمع عن العديد من الشهادات والدورات، وقد يختلط عليك الامر في افضلهم او اعلاهم طلباََ
لكن في الحقيقة لا يوجد دورة افضل من الاخرى لكن هناك ترتيب معين للدورات إذا كنا سنرتب الدورات، إليك الجدول الأتي من عرب إنترناشونال
تبدأ معك من الصفر في السلامة والصحة المهنية وهي الجانب التنفيذي | |
تطبيق السلامة والصحة المهنية طبقاََ للجودة | |
تعلمك تصميم نظام لإدارة السيفتي في اي منشأة ، والتعديل على الانظمة الحالية | |
إدارة السلامة والصحة المهنية بأمان نرشحها بعد الدبلومة السابقة | |
وهنا تدرس مكافحة الحرائق بشكل متقدم اكثر من الاوشا الامريكية ، ونقدمها مع دورة الايوش | |
هي اخر دورة في السلامة وتطلب عدد سنوات من الخبرة طبقا لعرب انترناشونال 3 سنوات | النيبوش |
مراكز السيفتي المعتمدة| مراكز السلامة المهنية رغم كثرة المراكز وانتشارها، إلا أن الكم لا يعوّض دائماً عن الكيف. وهنا تظهر سلبيات لا يمكن التغاضي عنها.
1. التركيز على الشكل لا الجوهر
بعض المراكز تجعل من التدريب تجربة تجميلية: قاعة نظيفة، عرض تقديمي منمّق، اختبار سريع… لكن بلا محتوى عميق. التدريب يصبح "حدثاً" لا "تحولاً"، مجرد محطة للعبور لا تجربة للوعي.
2. شهادات السلعة !
تُمنح الشهادات أحياناً وكأنها سلعة، لا نتيجة لاجتهاد أو استحقاق. وهذا يُفرغها من معناها الحقيقي، ويجعلها مجرد ورقة معلّقة على الجدران، لا قيمة مضافة في سلوك المتدرب، هذا إذا كانت معتمدة في الاساس.
3. ضعف في الكادر التدريبي أو المدربين
بعض المراكز تعتمد على مدربين يفتقرون للخبرة العملية أو للقدرة على إيصال المعرفة بروح حية. المعرفة النظرية وحدها لا تكفي، بل تحتاج لمن يحملها كقناعة ونقل خبره فعلية لا كمهنة فقط.
4. غياب التخصيص حسب طبيعة العمل
لا تراعي بعض البرامج اختلاف البيئات: ما يُناسب مصنَع كيميائي لا يُناسب مستشفى، وما يصلح لمنصة نفطية لا يُطبق في ورشة نجارة. هذا التعميم يُضعف التأثير ويُفقد التدريب فاعليته.
إمتيازات دبلومة السلامة والصحة المهنية مع عرب إنترناشونال
أخر تحديثات للمواد العلمية من مصدرها حيث تقوم إدارتنا بزيارات فعلية ( أمريكا- بريطانيا).
مُحاضرين بخبرات تصل ل 37 عام، لذلك لا تثق إلا بالخبير
نُراعي الخطة التدريبية بعناية، لا تأخد شهادة قبل الاخرى، لا تأخذ شهادة لا تناسب وضعك الوظيفي
نراعي التخصصات بعناية ( صناعي - طبي - إداري - سياحي - إنشاءات ومواقع - خدمات بترول - بترول)
سابقة أعمال عرب إنترناشونال تتحدث عنها بمصر والوطن العربي، تعرف عليها من هنا
أراء عملائنا الكرام تتحدث عنا من جودة التدريب والإدارة إلى خدمة العملاء تعرف عليها من هنا
Comments